財(cái)稅達(dá)人程守峰：財(cái)務(wù)人物故事專(zhuān)訪—快速成長(zhǎng)、努力積累、勇敢向前
第一階段：分公司的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)到財(cái)務(wù)經(jīng)理
我所在的公司是這個(gè)行業(yè)的第一名，公司的運(yùn)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理與核算都是非常規(guī)范，甚至有些思維都是超前的。在公司的這個(gè)平臺(tái)上面，我自己用了三年的時(shí)間完成了財(cái)務(wù)原始知識(shí)的積累，工作第三年的時(shí)候，南京的財(cái)務(wù)經(jīng)理三年輪崗期到了，剛好有空缺，我就被提拔為南京的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。后面在南京做了2年的財(cái)務(wù)經(jīng)理之后就調(diào)到總部任總部財(cái)務(wù)管理部的負(fù)責(zé)人。
這五年是自己職業(yè)生涯最重要的時(shí)期，來(lái)說(shuō)說(shuō)這五年積累了哪些吧
1、規(guī)范的財(cái)務(wù)核算。在財(cái)務(wù)核算規(guī)范上，公司的整個(gè)核算都是按照現(xiàn)代的核算體制建立的。另外，在2015年前后還經(jīng)歷了公司的新三版掛牌的盡調(diào)和審計(jì)相關(guān)工作。應(yīng)該來(lái)說(shuō)，這段時(shí)間財(cái)務(wù)核算的基本功還是很扎實(shí)的。現(xiàn)在用的一些經(jīng)驗(yàn)和思路基本都是沿用原來(lái)的方法。
2、財(cái)務(wù)管理思維。分公司是總經(jīng)理+財(cái)務(wù)經(jīng)理的雙重管理體制，財(cái)務(wù)經(jīng)理的權(quán)利基本上和總經(jīng)理持平，總經(jīng)理主要是負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)，整個(gè)內(nèi)部管理大部分是由財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。在公司的財(cái)務(wù)管理體制的建設(shè)上，有各種制度的修訂、監(jiān)督、執(zhí)行。財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位非常看重管理能力。做財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的這兩年，對(duì)我管理能力的鍛煉是非常重要的時(shí)期，現(xiàn)在我自己的管理思維和能力都是那個(gè)時(shí)候打下的基礎(chǔ)。后面再換工作的時(shí)候，因?yàn)樽约河泻芎玫墓芾斫?jīng)驗(yàn)，在找財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的時(shí)候基本上沒(méi)有任何障礙。
3、人員培養(yǎng)。在分公司任職的期間，是比較注重人員的培養(yǎng)的。自己是從會(huì)計(jì)做起，公司財(cái)務(wù)的新人遇到的問(wèn)題，自己基本上能很快的切入到問(wèn)題關(guān)鍵中，并且去解決。在人員培養(yǎng)上，做為財(cái)務(wù)經(jīng)理必須能分享知識(shí)，培養(yǎng)很好的下屬，整個(gè)財(cái)務(wù)部的戰(zhàn)斗力才能增強(qiáng)。
在南京的這五年，其實(shí)整個(gè)工作都是很枯燥的，每天做當(dāng)天的賬務(wù)，每周抽盤(pán)、核對(duì)應(yīng)收、每月倉(cāng)庫(kù)全盤(pán)、月初結(jié)賬、做報(bào)表、做分析、開(kāi)月度會(huì)、每年的年度述職會(huì)……每個(gè)月的工作其實(shí)都是比較固定的，公司有一套完整的管理體系，我們就在這個(gè)體系中完整的執(zhí)行。這個(gè)時(shí)候的創(chuàng)造能力、思考能力、應(yīng)變能力和經(jīng)驗(yàn)都是欠缺，其實(shí)都是按部就班的，變化的部分都是很少的。比較值得說(shuō)的就是執(zhí)行力，在執(zhí)行力上我們這個(gè)體系的財(cái)務(wù)，都是執(zhí)行力非常強(qiáng)的，公司規(guī)定1號(hào)結(jié)賬、2號(hào)做報(bào)表，通宵加班都會(huì)去完成……在冷庫(kù)盤(pán)點(diǎn)零下20度都是任勞任怨……
怎么說(shuō)呢：我覺(jué)得這段時(shí)間，只要認(rèn)真的去做、不怕吃苦、抱著積極的心態(tài)，每個(gè)人都有很好的收獲。
第二階段：總部財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人
離開(kāi)地方單位去總部做財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人，這對(duì)自己是一個(gè)比較大的挑戰(zhàn)，同時(shí)也是一個(gè)很好的歷練。在總部工作的感覺(jué)就有一種：出了廬山，看到了瀑布的感覺(jué)。自己原來(lái)在單位執(zhí)行的要求和制度、推行的項(xiàng)目性工作都是這么制定出來(lái)的啊！
說(shuō)說(shuō)在總部工作的心得吧
1、遠(yuǎn)離基礎(chǔ)工作，不注重專(zhuān)業(yè)技術(shù)的提升，影響深遠(yuǎn)。在單位做了財(cái)務(wù)經(jīng)理不久，就已經(jīng)基本不做基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)工作了，再到總部工作兩年多，差不多四年沒(méi)做會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作了。長(zhǎng)期在管理工作中，不接觸基礎(chǔ)工作其實(shí)是一種很脫節(jié)的感覺(jué)，有些工作自己感覺(jué)知道、但是又有點(diǎn)搞不清楚？？比如說(shuō)excel的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，那個(gè)時(shí)候做合并抵消分錄是用excel做，數(shù)據(jù)量極大；單位反饋了很多用友NC使用的問(wèn)題，自己其實(shí)能解決和回答的很少，只能尋找外部援助。
直到現(xiàn)在，自己也深受這個(gè)的影響。我覺(jué)得基礎(chǔ)工作是財(cái)務(wù)人生涯中很重要的部分，無(wú)論你處于什么職位和時(shí)期，都要注意學(xué)習(xí)和實(shí)操基礎(chǔ)工作。
2、溝通協(xié)調(diào)與組織能力得到了很大的提升。在總部工作的兩年，先后四次組織公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人半年會(huì)議，每周有周報(bào)回復(fù)、組織財(cái)務(wù)月度會(huì)議、與其他總部職能部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)，上傳下達(dá)，和十幾個(gè)單位的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人建立每日的聯(lián)系……這段時(shí)間最大的工作量就是溝通，公司財(cái)務(wù)部的信息通過(guò)我這個(gè)環(huán)節(jié)匯集，整理匯編之后發(fā)給財(cái)務(wù)總監(jiān)，財(cái)務(wù)總監(jiān)以及總部財(cái)務(wù)其他部門(mén)的工作通過(guò)我這個(gè)環(huán)節(jié)下達(dá)。這段時(shí)間對(duì)自己的溝通能力有極大的提升，在總部也接觸了事務(wù)所、風(fēng)投、外部機(jī)構(gòu)等等大大擴(kuò)寬了自己的視野。
在總部工作的這段時(shí)間，自己的視野是開(kāi)拓了很多，自己的見(jiàn)識(shí)和能力從根本上來(lái)講還是提升了很多。
第三階段：調(diào)任華北區(qū)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
從總部調(diào)往華北區(qū)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是自己主動(dòng)申請(qǐng)的，這是公司最大的一家分公司，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任命基本上都是公司的老牌財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，自己在總部工作一段時(shí)間之后，就申請(qǐng)調(diào)往北京做華北區(qū)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人了。
在北京分公司做財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，不像炒冷飯，但是也不是全新工作。雖然自己在南京做過(guò)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，但是南京分公司的畢竟規(guī)模和體量是沒(méi)有辦法和北京分公司比的；自己好歹還是有經(jīng)驗(yàn)的，到崗之后立馬開(kāi)展各種工作，整個(gè)財(cái)務(wù)體系還是管理得較好。
在北京工作的實(shí)際不長(zhǎng)，不管怎么樣，對(duì)于公司自己還是很有感情的，畢竟公司培養(yǎng)了自己，自己后面的人生才能在一個(gè)很好的選擇。
第四階段：第二家公司重新啟程
來(lái)到第二家公司，自己剛剛離職之后的心態(tài)就是想證明，離開(kāi)上家之后自己能做的更好。自己選擇了一家私人企業(yè)，但是規(guī)模沒(méi)有上一家大。這家公司經(jīng)過(guò)了多年的快速發(fā)展，但是內(nèi)部的管理與制度基本上處于0的狀態(tài)，財(cái)務(wù)核算也僅能滿(mǎn)足最低級(jí)的需求。
在這家公司自己還是非常有激情的去完成工作的，以前的經(jīng)驗(yàn)再加上自己的激情，這家公司還是做了很多的工作。
1、建立完整的財(cái)務(wù)核算體系。一些公司的財(cái)務(wù)核算總是整不明白，其中最重要的原因是財(cái)務(wù)核算體系和框架沒(méi)有搭建好。所謂的財(cái)務(wù)體系和框架，就是如何將整個(gè)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)好，然后每個(gè)業(yè)務(wù)流程，什么環(huán)節(jié)點(diǎn)要配什么單據(jù)，怎么統(tǒng)計(jì)匯總數(shù)據(jù)，使用什么系統(tǒng)……在一系列的設(shè)計(jì)之后，公司整個(gè)財(cái)務(wù)核算體系就完整建立起來(lái)。后面經(jīng)過(guò)自己的一系列的工作推進(jìn)，整個(gè)賬務(wù)都清晰了，并且逐漸開(kāi)始管理方向靠攏。
2、財(cái)務(wù)管理流程與制度的建立。在這家公司，我首先是建立整個(gè)流程，并且開(kāi)始做制度建設(shè)。前期是非常困難，從流程制度的設(shè)計(jì)、編制、執(zhí)行都是很困難的。在任職期間的財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)，還是有一些效果的，公司也逐漸朝著正規(guī)化進(jìn)行轉(zhuǎn)變。但是距離規(guī)范的管理還是有很遠(yuǎn)的距離，畢竟公司的歷史基礎(chǔ)還是太差。
3、信任是財(cái)務(wù)人的基石。在任職期間，老板娘對(duì)我非常信任。基本是把所有的財(cái)務(wù)權(quán)力放給我，豪不夸張的說(shuō)，老板娘是把公司的“財(cái)”全部交給了我。也是在這種信任下，我壓力特別大，因?yàn)槲也荒芄钾?fù)她的信任。同時(shí)也是老板娘的授權(quán)，在公司建立了我很高的管理權(quán)威，因此財(cái)務(wù)制度能很快推行落地，同時(shí)財(cái)務(wù)制度的落地，也使得財(cái)務(wù)做賬很順利。有公司實(shí)權(quán)人的信任與支持，財(cái)務(wù)工作的推行才會(huì)有可能。
在這家公司的時(shí)間也不是很長(zhǎng)，一兩年的實(shí)際雖然也做出了一些成績(jī)，但是完整的做完一個(gè)財(cái)務(wù)管理體系并且能見(jiàn)成效，一般是要三到五年的時(shí)間。這家公司給自己的感覺(jué)是，按自己的思路和方法做事，再可能不像原來(lái)那樣有直接的財(cái)務(wù)總監(jiān)，或者幾個(gè)財(cái)務(wù)總部的職能部門(mén)。這樣獨(dú)立的工作經(jīng)驗(yàn)是非常難得的。
在這家公司自己也是付出很多，算是付出了全部了吧，別的不說(shuō)，自己一直在懷孕期間還有高強(qiáng)度的工作，并且一直上班到孩子出生的前一個(gè)工作日才正式休產(chǎn)假。我想這算是人和人之間信任與付出的交換吧，是值得我們作為人生中很重要的一個(gè)經(jīng)歷。
第三家公司：目前的工作
來(lái)這家公司工作，也是從北京到上海，自己做了七年的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位，這七年也是感覺(jué)非常勞心勞力的。感覺(jué)可能到了職業(yè)疲憊期了吧，或者在一個(gè)工作崗位上長(zhǎng)期沒(méi)有質(zhì)的突破，沒(méi)有成就感吧，有點(diǎn)說(shuō)不清楚……
這家公司的規(guī)模也是非常大的，自己剛剛?cè)肼毜臅r(shí)候也還是以財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位入職的，主要是做公司的業(yè)務(wù)板塊的分析。這個(gè)工作其實(shí)是非常考驗(yàn)人的，除了要能分析數(shù)據(jù)、還要懂業(yè)務(wù)、懂管理算是一個(gè)綜合型工作。自己在剛剛接手的時(shí)候，也是抱著很有激情的想法去做，也在前期的工作中做出了一些成績(jī)，但是到后期感覺(jué)自己的對(duì)業(yè)務(wù)了解程度不夠，企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)程度不夠。
后面有機(jī)會(huì)自己申請(qǐng)去應(yīng)付賬款管理部做分部的負(fù)責(zé)人，這也算是自己總算從波濤洶涌的一線財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位調(diào)到二線財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位，管理職能終于算是卸下了很大一部分，自己也希望自己能輕松一些，不用這么操心。
在這個(gè)應(yīng)付賬款管理崗位上，是一個(gè)基礎(chǔ)性較強(qiáng)的工作，自己工作內(nèi)容中也有很多的基礎(chǔ)工作，的確不像原來(lái)那樣操心了。公司整個(gè)的信息化，是非�；蔚�，公司一方面花了大量的人力物力去開(kāi)發(fā)自己的信息化系統(tǒng)，另外一方面公司各種工作都還是使用Excel表格去統(tǒng)計(jì)匯總數(shù)據(jù)。甚至連應(yīng)付賬款管理都是用的excel表格。
目前的工作狀態(tài)其實(shí)已經(jīng)適應(yīng)了現(xiàn)在公司的工作，自己的工作績(jī)效和業(yè)績(jī)都是較好的。我想自己工作十年，剛好自己能做一個(gè)很好的總結(jié)，也希望自己的下一個(gè)十年能越走越好。
自己財(cái)務(wù)職業(yè)生涯對(duì)未來(lái)的展望有哪些呢？大概的說(shuō)一下吧！
1、對(duì)未來(lái)，自己希望能做好一個(gè)規(guī)劃，并且一直不斷的去學(xué)習(xí)和提升
2、能補(bǔ)齊一下自己多年未考過(guò)的證書(shū)
3、無(wú)論工作和生活多忙，都要抽出時(shí)間去讀書(shū)
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