用友薪福社：社會化用工時代崛起，企業(yè)該如何轉(zhuǎn)型？青島用友軟件報道
雙十一零時,2019年天貓“雙十一” 1時3分59秒成交額超過1000億元,第一分鐘銷售額60億元。毫無懸念,天貓達成了“爽十一”,再次刷新了自己的記錄。不過相比往年,今年的雙十一卻格外不同。今年在各種渠道里,都彌漫著一則信息——網(wǎng)紅帶貨,帶火了這屆雙十一。
如今,網(wǎng)絡主播已經(jīng)成為當代年輕人工作時的一種新選擇。據(jù)《2019年領英人才趨勢報告》顯示,2020年全社會勞動力60%都將由千禧一代構(gòu)成,而77%的千禧一代認為彈性工作時間是提高工作效率的關鍵。65%的人表示選擇工作最重要考慮因素是個人成長,44%表示未來兩年內(nèi)會跳槽。從這些數(shù)據(jù)中,我們也能看出相比上一代人的安穩(wěn),現(xiàn)在的年輕人找工作時則更追求自由。而相比起傳統(tǒng)的雇傭關系,現(xiàn)在年輕人追求的則是一種新型靈活的用工模式——社會化用工。
社會化用工,它是在靈活用工中,個人不與企業(yè)及其關聯(lián)組織建立雇傭關系/勞務關系,而是建立合作關系的模式,雙方遵循“風險共擔、利益共享”的原則,建立平等的業(yè)務承攬合作。這種新型靈活的用工模式在我國各地應用地非常廣泛。企業(yè)為了解決突增的、巔峰期的、季節(jié)性的用工需求,就會采用這種“社會化用工”模式。
相比起傳統(tǒng)的雇傭模式,社會化用工能夠有效降低企業(yè)或組織的整體經(jīng)營成本。就比如說現(xiàn)在熱門短視頻平臺抖音,平臺主播不計其數(shù)。如果抖音平臺同所有主播都簽訂勞務合同,為其繳納五險一金,顯然平臺也無法承擔這筆巨大的支出。但采用社會化用工模式則不同,平臺同主播是合作的關系,主播可以自由選擇工作時間,而平臺也可以降低運營成本,將更多的資金投入到優(yōu)勢區(qū)域,迅速占位。
- 上一篇：會計如何挑選更加適合的青島用友財務軟件，快準易是主要目標 2019/11/14
- 下一篇：用友網(wǎng)絡新一代云原生IoT物聯(lián)服務于第六屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會盛大 2019/11/12